🤷‍♀️ ¿Un liderazgo singular?

Se habla mucho de liderazgo en singular, pero ¿hay sólo un estilo de liderazgo? En el polo opuesto, hay quienes dicen que hay tantos estilos de liderazgo como personas, pero el hecho es que la ciencia hace decenas de años que ha conseguido identificar patrones y combinaciones de estos. Yo propongo un modelo de 4 […]

💥 ¿Admiten los errores las personas en tu organización? 💥

En tu organización ¿se sienten las personas verdaderamente libres para expresar sus ideas? ¿Y para compartir sus preocupaciones? ¿Y admitir sus errores?  En mi experiencia trabajando con organizaciones desde 1999, primero desde dentro y luego desde fuera, he tenido bastantes oportunidades de pasar un cuestionario que confeccioné para chequear los niveles de Seguridad Psicológica en […]

La I.A. 🤖 es más asertiva que cualquier persona de tu empresa 🤯

Si como yo, utilizas las I.A.s como una herramienta más para trabajar, sabrás que aquellas herramientas de IA con las que existe una interacción de diálogo, véase Chat GPT, Bard, YouChat, ChatSonic, Bloom, Perplexity AI, Jasper Chat, Bing Chat, Elicit, Socratic, Tidio, Zendesk, LivePerson, Ada, Einstein GPT, Replika…, hay la parte de comunicación con la herramienta como si […]

Lección empresarial aprendida en un estanco

El otro día fui a un estanco pues era un punto de recogida de paquetes de la empresa de mensajería de algo que compré por internet.  Mientras la mujer a cargo del estanco buscaba mi paquete, levanté la vista hacia las estanterías y me encontré con esta imagen del horror que hizo querer salir corriendo […]

🔝 CASO REAL: Sobre cómo tener muchas personas liderando puede ser vital

Sigo con las reflexiones en torno a la película “La sociedad de la nieve” de Bayona.  Llega un momento de la historia (recuerdo, basada en los hechos reales que acontecieron en 1972), en la que muere el capitán del equipo de rugby.  Hasta ese momento en la historia, él, por su rol de capitán del […]